حسب تقرير مجموعة البنك الدولي "المغرب في أفق 2040" ، 8 من أصل 10 من الشباب تعد ظروف عملهم هشة وبدون عقد، ومن الأسباب التي تؤدي إلى تفاقم الوضع، ضعف مؤسسة سوق الشغل، بدءا من مدونة الشغل إلى تنظيم سوق الشغل، وحسب تقرير ممارسة أنشطة الأعمال Doing Business فإن مؤشر صعوبة التوظيف في المغرب يصل إلى 89 في المائة وهي الأعلى مقارنة بغيرها من الدول في جنوب آسيا والشرق الأوسط، في حين أن مؤشر صعوبة الفصل منخفض جدا مقارنة مع نفس الدول حيث يحدد في 50 في المائة. ولذلك؛ فإن هذا الوضع يجعل جزءا كبيرا من الشباب يشعر بعدم الارتياح، وهو ما يترجم رغبة الكثير منهم في الهجرة، حيث عبر 68 في المائة من المغاربة عن رغبتهم في الهجرة لأسباب اقتصادية تتعلق بالشغل. وعليه؛ نسائلكم عن المنهجية التي تعتزمون اتباعها لإنعاش سوق الشغل ببلدنا؟