الأسـئلة الكتابية

كما تعلمون السيد الوزير المحترم، أن المطلب الأساسي والحيوي للعاملين في الإدارة التربوية، هو تسوية وضعيتهم المهنية على المستويين الإداري والقانوني، إذ طال انتظارهم من أجل إصدار مرسوم يغير وضعيتهم الحالية من التكليف إلى إطار المتصرف التربوي، والذي من شأنه أن يحقق آمالهم العريضة في تغيير وتحسين وضعيتهم المهنية والإدارية. وحيث إذ يسجل إيجابا حرصكم على حماية هذه الفئة، وانكبابكم على تسوية وضعيتها، إلا أن ترجمة ذلك إلى إجراءات عملية ملموسة وواقعية، عرف بعض التأخر، وهو ما أثار مجموعة من الأسئلة لدى المعنيين بها، وخلف استياء عميقا في نفوسهم. وحيث أن الأمر يتطلب إخراج المرسومين المتعلقين بالمتصرفين التربويين، بما في ذلك المرسوم الذي يهم تغيير إطارهم الحالي من التكليف إلى إطار المتصرف التربوي، وذلك تحقيقا لآمالهم وتطلعاتهم، سيما أن هذه الفئة، وكما لا يخفى عليكم، تقوم بأدوار أساسية وهامة في سبيل في إنجاح جميع المحطات التربوية. لذلكم؛ أسائلكم السيد الوزير المحترم، عما يلي: ـ ما هي أسباب تأخر تسوية وضعية المكلفين في الإدارة التربوية؟ ـ ولماذا لا يتم التعجيل بإصدار المرسومين المتعلقين بالمتصرفين التربويين؟ ـ وما هي الإجراءات والتدابير التي ستتخذ لتسوية وضعيتهم إداريا وقانونيا؟ ـ وما هي الآجال الزمنية لذلك؟