البويسفي تنبه لضعف ولوج النساء لمناصب المسؤولية بالادارات العمومية

قالت إشراق البويسفي عضو فريق العدالة والتنمية بمجلس النواب، إن التطور المهم في نسبة عدد النساء بالإدارة العمومية، لم ينعكس على مستوى وصول المرأة إلى مناصب القرار، مؤكدة في اجتماع لجنة القطاعات الاجتماعية،المنعقد مساء الجمعة 8 نونبر 2019، أن معدل ولوج النساء لمناصب المسوؤلية، ما يزال ضعيفا. وأوضحت البويسفي في الاجتماع ذاته الذي خصص لمناقشة الميزانية الفرعية لوزارة الشغل و الإدماج المهني، أن التقرير حول الميزانية القائمة على النتائج من منظور النوع ، أظهر أن أقل نسبة تعرفها المديرية العامة للجماعات المحلية، تصل لنسبة 7,6في المائة، فيما تبلغ هذه النسبة بوزارة العدل 15في المائة و 15,6في المائة على مستوى قطاع التربية الوطنية. وأشارت عضو الفريق، إلى أن معدل التأنيث بالتوالي، بلغ 47 في المائة على صعيد الجماعات المحلية و49 في المائة قطاع العدل و 41,1 في المائة للتربية الوطنية، مسجلة أن قطاع الصحة يعتبر من القطاعات الرائدة في تحقيق المناصفة و المساواة ليصل إلى 55,1 في المائة في معدل التأنيث. ودعت البويسفي جميع الإدارات العمومية، إلى الانخراط في تطوير هذه الأرقام وتفعيل المناصفة في المناصب العليا بالإضافة لتحقيق التكافؤ في التحفيزات والتقديرات المالية و الترقيات على مستوى الأجور . واكدت أن نجاح الاستراتيجيات الوطنية لدعم جهود خلق فرض عمل رهين بتهنئة بيئة داعمة كاستقرار اقتصادي كلي، عبر تبسيط مساطر الإدارة، وتحسين البنية التحتية و كذا الاستثمار في تأهيل الرأس مال البشري .